为做到迅速出警，切实提高处置群体性欠薪事件应急处置能力，12月15日上午，绍兴市劳动保障监察支队组织绍兴市下辖6个县(市、区)的劳动保障监察大队，在诸暨市某厂区针对因某制造企业关停而引发职工群体拉条幅事件，举行了一次劳动保障监察系统应急处置联合演练。

整个演练按照先期处置、增援稳控、联合处置、后续跟进四个步骤渐次推进。先期处置主要考验诸暨市劳动保障监察大队的接警和出警、请示报告等能力；增援稳控体现了绍兴市劳动保障监察支队指挥中心增援命令的下达，其中越城、上虞及支队一大队按就近原则机动到位，支队长现场统一指挥、稳控场面等环节。为将演练练真练实，本次活动采用最坏情况，再次请示剩余三个大队的赶赴增援。联合处置是本次演练的重中之重，重点演练了大队人员如何对企业负责人进行思想工作和方案磨合；多方力量如何稳定职工情绪和相关政策法规的解释宣讲；监察人员如何对案件进行调查取证等内容。后续跟进主要是在各方达成一致的情况下向支队汇报处置方案和继续跟进后续处置方案的过程。

演练还突出了单兵移动执法仪的功能运用，体验处置现场图像、信息的实时采集传输，为今后实现群体性事件的远程现场指挥积累了经验。此次演练有效提升了全市劳动保障监察系统处置群体性事件的组织指挥、快速反应、现场控制、调查处置和协同配合等能力，达到了预期效果，实现演练大成功。